MALIKI ISLAMIC UNIVERSITY - Lima mahasiswa Program Studi Manajemen Universitas Islam Negeri (UIN) Maulana Malik Ibrahim Malang mengikuti program magang mandiri di PT Petrokimia Gresik pada Departemen Operasional Sumber Daya Manusia.
Program tersebut menjadi sarana bagi mahasiswa untuk mempelajari secara langsung pengelolaan sumber daya manusia di lingkungan industri, mulai dari proses administrasi hingga sistem manajemen kinerja yang diterapkan perusahaan. Kegiatan magang berlangsung di PT Petrokimia Gresik, Kabupaten Gresik, selama Juli 2026 lalu.
Mahasiswa yang mengikuti program tersebut ialah Rahmawati, Tata Arya Ratna Sari, Muhammad Wahyu Amiruddin, El Pachsy Nirwana Sakti, dan Heru Ramadan Alfaizin. Selama pelaksanaan magang, mereka memperoleh pembekalan mengenai budaya kerja perusahaan melalui program orientasi yang mencakup keselamatan dan kesehatan kerja (K3), profil perusahaan, pengenalan produk, tata kelola perusahaan yang baik, keamanan informasi, hingga struktur organisasi sebagai bekal sebelum terjun ke lingkungan kerja.
Pada pekan berikutnya, para mahasiswa terlibat dalam berbagai kegiatan operasional Departemen Operasional SDM, mulai dari mendukung persiapan kegiatan perusahaan, mempelajari sistem Performance Planning, hingga memahami mekanisme penyusunan Key Performance Indicator (KPI) individu. Melalui pembelajaran tersebut, mahasiswa memperoleh wawasan mengenai bagaimana sasaran strategis perusahaan diterjemahkan menjadi target kerja pada setiap jenjang organisasi melalui sistem manajemen kinerja yang terintegrasi.
Selain memahami konsep penyusunan KPI, mahasiswa juga mempelajari pentingnya proses monitoring, coaching, dan evaluasi kinerja dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia. Pengalaman tersebut memberikan gambaran bahwa pengelolaan SDM tidak hanya berorientasi pada pencapaian target, tetapi juga pada proses pembinaan, peningkatan kompetensi, serta perbaikan kinerja secara berkelanjutan.
Melalui magang mandiri ini, mahasiswa tidak hanya memperoleh pengalaman profesional di lingkungan perusahaan nasional, tetapi juga mampu menghubungkan teori yang dipelajari di bangku kuliah dengan praktik pengelolaan SDM di dunia industri. Pengalaman tersebut diharapkan menjadi bekal untuk meningkatkan kemampuan analitis, komunikasi, kerja sama tim, dan kesiapan menghadapi tantangan dunia kerja.
Program magang mandiri di PT Petrokimia Gresik menjadi salah satu wujud komitmen mahasiswa UIN Maulana Malik Ibrahim Malang dalam mengembangkan kompetensi secara berkelanjutan. Semangat belajar, kemampuan beradaptasi, dan pengalaman yang diperoleh selama magang diharapkan dapat menjadi modal untuk melahirkan lulusan yang profesional, berintegritas, dan mampu memberikan kontribusi nyata bagi dunia industri maupun masyarakat.