Maliki Islamic University - Menyikapi urgensi permasalahan klasik terkait molornya penyelesaian tugas akhir di kalangan mahasiswa masih menjadi isu krusial di berbagai perguruan tinggi, Program Studi (Prodi) Pendidikan Agama Islam (PAI) Universitas Islam Negeri (UIN) Maulana Malik Ibrahim (Maliki) Malang merumuskan sebuah terobosan yang dimulai sejak Senin, (23/2/2026) kemarin.
Pihak prodi secara resmi mengimplementasikan skema intervensi terstruktur melalui peluncuran Program Percepatan Tugas Akhir. Kebijakan strategis ini dirancang khusus untuk mewadahi dan mendampingi para mahasiswa tingkat akhir, terutama mereka yang telah memasuki fase masa studi perpanjangan atau next periode di semester ini.
Kepala Prodi PAI UIN Malang, Dr. Laily Nur Arifa, M.Pd.I., memberikan penegasan bahwa inisiatif pendampingan bagi mahasiswa senior ini membawa target tata kelola kelembagaan yang sangat terarah.
"Harapan utama kami terhadap peluncuran program percepatan tugas akhir ini sangatlah jelas. Ini bukan sekadar ajang untuk mempercepat kelulusan semata, melainkan sebuah ikhtiar menertibkan proses akademik agar jauh lebih bermutu, sistematis, dan terukur," paparnya.
Efektivitas skema pendampingan kampus langsung dirasakan oleh Chelsya, salah satu peserta program percepatan yang menyatakan klinik metodologi dan forum diskusi sebagai jalan keluar atas berhentinya progres penelitian. Pendekatan sistemik ini dinilai sukses menciptakan iklim akademik yang sehat dan mengeliminasi tekanan individual mahasiswa.
Melalui ruang diskusi terbuka tersebut, ia menyadari bahwa kebingungan penyusunan skripsi juga turut dirasakan oleh rekan seperjuangannya. Ekosistem pendampingan ini pada akhirnya membuat mahasiswa tidak lagi merasa berjuang sendirian.
Ke depan, intervensi sistemik dari Prodi PAI diharapkan mampu menjadi rujukan ideal bagi tata kelola akademik guna menekan angka keterlambatan kelulusan, sekaligus konsisten mencetak sarjana yang matang secara keilmuan.
MALIKI ISLAMIC UNIVERSITY — Pelatihan Jarak Jauh (PJJ) bidang Personal Branding yang diselenggarakan oleh Pusat Pengembangan Kompetensi Kementerian Agama menghadirkan Nilam Nur Azizah sebagai salah satu narasumber. Dalam pemaparannya, ia menegaskan pentingnya nilai-nilai ASN BerAKHLAK sebagai fondasi dalam membangun citra diri yang profesional bagi Aparatur Sipil Negara. Jumat, 6 Maret 2026.
Dalam sesi pembelajaran tersebut, Azizah menjelaskan bahwa terdapat tujuh nilai utama BerAKHLAK yang menjadi pedoman bagi seluruh ASN dalam menjalankan tugas dan fungsinya. Ketujuh nilai tersebut meliputi Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
Menurutnya, nilai Berorientasi Pelayanan menuntut ASN untuk berkomitmen memberikan pelayanan terbaik demi kepuasan masyarakat. Sementara nilai Akuntabel mengharuskan setiap ASN bertanggung jawab atas kepercayaan yang diberikan. ASN juga dituntut untuk Kompeten, yakni terus belajar dan mengembangkan kapabilitas diri.
Selain itu, ASN perlu menjunjung sikap Harmonis dengan saling menghargai perbedaan, Loyal kepada bangsa dan negara, Adaptif terhadap perubahan melalui inovasi, serta Kolaboratif dengan membangun kerja sama yang sinergis.
Azizah menilai, sebelum membangun personal branding, setiap ASN harus terlebih dahulu melakukan analisis diri dengan mengenali kelebihan dan kelemahannya. Langkah ini dinilai penting karena kekuatan personal seseorang akan menjadi dasar dalam membangun citra diri yang positif.
“Personal branding harus diawali dengan memahami kelebihan diri sendiri. Dari situlah kekuatan kita muncul dan bisa dikembangkan,” jelasnya.
Ia juga mengingatkan bahwa sebagai ASN terdapat tiga fungsi utama yang harus dijalankan, yaitu memberikan pelayanan publik, menjalankan tugas pemerintahan, serta mendukung pelayanan struktural kelembagaan. Oleh karena itu, citra pribadi seorang ASN akan berkontribusi langsung terhadap citra lembaga tempatnya bekerja.
Lebih lanjut, Azizah menegaskan bahwa personal branding tidak bisa dipisahkan dari nilai-nilai ASN BerAKHLAK. Menurutnya, personal branding merupakan kombinasi unik antara keterampilan, pengalaman, dan sikap profesional yang dibangun secara konsisten.
“Personal branding bukanlah pencitraan diri. Ini adalah panduan perilaku yang harus dimiliki oleh ASN BerAKHLAK agar mampu membangun citra positif di masyarakat,” tegasnya.
Ia berharap seluruh peserta pelatihan mampu mengimplementasikan nilai-nilai tersebut dalam kehidupan kerja sehari-hari sehingga dapat membangun reputasi positif di ruang publik sekaligus memperkuat citra lembaga.
“ASN BerAKHLAK akan menjadi core value yang menjadi panduan bagi seluruh ASN. Melalui nilai ini, kita bisa menciptakan citra positif yang berdampak baik bagi institusi maupun masyarakat,” pungkasnya.
Dr. Hj. Nurhasanah, S.Sos., M.Pd saat menyampaikan materi personal branding via zoom
MALIKI ISLAMIC UNIVERSITY — Pusat Pengembangan Kompetensi (Pusbangkom) Kementerian Agama kembali menggelar kegiatan pendalaman materi melalui pembelajaran daring berbasis synchronous learning menggunakan aplikasi Zoom, Jumat, 6 Maret 2026. Kegiatan ini menghadirkan fasilitator Dr. Hj. Nurhasanah, S.Sos., M.Pd., yang membawakan materi tentang pentingnya personal branding bagi Aparatur Sipil Negara (ASN).
Dalam sesi pembelajaran tersebut, Dr. Nurhasanah yang akrab disapa Aan memperkenalkan dirinya sebagai seorang trainer, widyaiswara, motivator, sekaligus coach ESQ di lingkungan Kementerian Agama. Perempuan kelahiran Jakarta, 28 Juni 1972 ini telah mengabdi sebagai pegawai sejak tahun 1993 dan menempuh pendidikan doktoral (S3) di Universitas Negeri Jakarta.
Pada pemaparannya, ia menekankan bahwa personal branding merupakan proses membangun identitas, citra, dan reputasi yang unik serta positif bagi seseorang agar dikenal dan dihormati sesuai bidang keahliannya.
“Personal branding adalah bagaimana seseorang membangun brand image dirinya. Citra lembaga yang baik di mata publik sering kali berawal dari kualitas personal individu yang memberikan pelayanan,” jelasnya kepada para peserta pelatihan.
Ia juga membedakan antara personal branding dan pencitraan. Menurutnya, personal branding berfokus pada upaya menjadi pribadi yang baik secara konsisten, otentik, dan terencana. Sementara pencitraan hanya berfokus pada upaya terlihat baik di permukaan.
Lebih lanjut, Dr. Nurhasanah mendorong para ASN untuk mulai membangun konsep diri yang positif dalam menjalankan tugas pelayanan publik. Sikap optimistis, konsistensi perilaku, serta integritas dinilai menjadi kunci utama dalam membangun reputasi yang baik di lingkungan kerja maupun masyarakat.
“Ayo bangun konsep diri yang baik, tetaplah berpikir positif. Semoga ilmu yang sedikit ini bisa memberikan manfaat bagi kita semua dalam membangun personal branding masing-masing sebagai ASN,” pesannya.
Melalui kegiatan ini, diharapkan para peserta dapat meningkatkan kesadaran akan pentingnya membangun citra diri yang profesional dan berintegritas, sehingga mampu mendukung peningkatan kualitas pelayanan publik di lingkungan Kementerian Agama.
Maliki Islamic University-Kepengurusan Dewan Eksekutif Mahasiswa Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang periode 2026 resmi dilantik sebagai awal langkah menjalankan program kerja serta memperkuat peran organisasi mahasiswa di tingkat universitas. Pelantikan tersebut menjadi momentum bagi pengurus untuk menghadirkan kontribusi nyata bagi mahasiswa dan lingkungan kampus yang berlangsung pada Kamis, 5 Maret 2026 bertempat di Aula lantai 5 Gedung Rektorat UIN Malang.
Ketua Senat Mahasiswa Universitas Shidqi Amru dalam sambutan menyampaikan dua poin penting yang perlu diwujudkan oleh kepengurusan DEMA selama masa jabatan. Dua poin tersebut berkaitan dengan penguatan identitas organisasi serta pengembangan program kerja yang memberikan dampak bagi mahasiswa.
“Dua poin yang perlu teman teman DEMA aktualisasikan adalah branding dan inovasi. Branding dilakukan dengan memaksimalkan seluruh media sosial organisasi. Inovasi dilakukan dengan menghadirkan program baru yang mampu memberikan kontribusi nyata bagi mahasiswa,” jelas Ketua SEMA-U Shidqi Amru.
Ketua Dewan Eksekutif Mahasiswa UIN Malang periode 2026 Ahmad Ghozali Abbas dalam orasi menyampaikan bahwa jabatan dalam organisasi mahasiswa merupakan amanah besar yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab. “Jabatan ini bukan bermakna lebih tinggi daripada mahasiswa lain, tetapi merupakan beban untuk merunduk lebih dalam,” ujar Ketua DEMA UIN Malang Ahmad Ghozali Abbas.
Ketua Dewan Eksekutif Mahasiswa UIN Malang Ahmad Ghozali Abbas juga mengingatkan bahwa perjalanan organisasi akan dihadapkan pada berbagai tantangan. “Di depan akan banyak rintangan yang datang. Akan ada saatnya merasa sendiri di tengah banyak proses. Ingatlah di sekeliling ada teman teman yang berjalan bersama sehingga tidak perlu merasa sendirian,” pesan Ketua DEMA UIN Malang Ahmad Ghozali Abbas.
Reporter: M. Ighfar Bi Fadiluka & Nafiska Sayekti Ariyani
Maliki Islamic University-Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang menggelar pelantikan pengurus dan anggota Dewan Eksekutif Mahasiswa periode 2026 sebagai awal pengabdian mahasiswa dalam menjalankan organisasi kemahasiswaan tingkat universitas. Prosesi tersebut menjadi momentum penting bagi mahasiswa yang mendapatkan amanah kepemimpinan di lingkungan kampus, yang berlangsung pada Kamis, 5 Maret 2026 bertempat di Aula lantai 5 Gedung Rektorat UIN Malang.
Pelantikan diawali dengan pembacaan Surat Keputusan Rektor UIN Maulana Malik Ibrahim Malang Nomor 415 Tahun 2026 tentang pengangkatan pengurus dan anggota Dewan Eksekutif Mahasiswa. Surat keputusan dibacakan oleh Sekretaris Jenderal Senat Mahasiswa Universitas dan dilanjutkan dengan pengambilan sumpah jabatan serta pelantikan resmi oleh Rektor UIN Maulana Malik Ibrahim Malang.
Ketua Senat Mahasiswa Universitas Shidqi Amru menyampaikan bahwa pelantikan tersebut merupakan momentum penting bagi mahasiswa yang menerima amanah organisasi. “Pelantikan hari ini adalah sebuah momen sakral, momen pemberian suci yang diberikan langsung oleh Rektor UIN Maulana Malik Ibrahim Malang. Senat Mahasiswa UIN Malang mengucapkan selamat atas dilantiknya Dewan Eksekutif Mahasiswa,” ungkap Ketua SEMA-U Shidqi Amru.
Ketua Senat Mahasiswa Universitas Shidqi Amru juga menilai kepengurusan DEMA periode 2026 memiliki kapasitas yang baik dalam menjalankan organisasi kemahasiswaan. “Kualitas DEMA hari ini memiliki kemampuan yang sangat mumpuni. Pelantikan ini bukan hanya seremoni, karena hari ini juga ada sesi ngobrol asik bersama Rektor UIN Malang,” ujar Ketua SEMA-U Shidqi Amru.
Kegiatan pelantikan kemudian dilanjutkan dengan sesi NGOBRAS atau Ngobrol Asik bersama pimpinan universitas yang menghadirkan dialog antara organisasi mahasiswa intra kampus dengan pimpinan universitas mengenai pengembangan organisasi dan kontribusi mahasiswa bagi kampus.
Reporter: Nafiska Sayekti Ariyani & M. Ighfar Bi Fadiluka
MALIKI ISLAMIC UNIVERSITY – Dewan Eksekutif Mahasiswa (DEMA) Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang resmi dilantik pada Kamis, 5 Maret 2026. Prosesi pelantikan berlangsung di Gedung Rektorat lantai 5 UIN Malang dan dipimpin langsung oleh Rektor UIN Malang, Prof. Dr. Hj. Ilfi Nur Diana, M.Si., CAHRM., CRMP.
Dalam sambutannya, Prof. Ilfi Nur Diana menegaskan pentingnya bagi para pengurus DEMA untuk mengutamakan kepentingan organisasi di atas kepentingan pribadi maupun golongan. Ia juga menekankan agar para mahasiswa yang tergabung dalam organisasi tetap menjunjung tinggi nilai-nilai akademik serta moral dalam menjalankan amanahnya.
Selain itu, Prof. Ilfi juga menyoroti pentingnya komunikasi dalam keberhasilan sebuah organisasi. Menurutnya, berbagai program dan media yang telah disediakan tidak akan berjalan optimal tanpa adanya komunikasi yang baik di antara anggota organisasi maupun dengan pimpinan kampus.
“Salah satu yang paling penting dalam sebuah organisasi adalah komunikasi. Media bisa kita gunakan, tetapi semuanya akan tersumbat jika tidak ada komunikasi yang baik,” tegasnya.
Selain itu, Prof. Ilfi juga menyoroti pentingnya komunikasi dalam keberhasilan sebuah organisasi. Menurutnya, berbagai program dan media yang telah disediakan tidak akan berjalan optimal tanpa adanya komunikasi yang baik di antara anggota organisasi maupun dengan pimpinan kampus.
Ia juga menambahkan bahwa media sosial memiliki peran penting dalam mendukung aktivitas organisasi mahasiswa. Oleh karena itu, media yang dibangun oleh SEMA, DEMA, maupun UKM diharapkan dapat dimanfaatkan secara maksimal untuk menyampaikan informasi dan menjalin komunikasi yang efektif.
Pihak pimpinan kampus, lanjutnya, selalu membuka ruang komunikasi bagi mahasiswa. Hal ini diharapkan dapat dimanfaatkan oleh para pengurus organisasi untuk berdialog dan berkolaborasi demi kemajuan kampus.
Menanggapi hal tersebut, para pengurus DEMA dan SEMA yang hadir secara kompak menyatakan kesiapan mereka untuk menjalankan amanah organisasi dengan penuh tanggung jawab.
Acara pelantikan ditutup dengan sesi foto bersama antara pimpinan universitas dan para pengurus Dewan Eksekutif Mahasiswa sebagai simbol dimulainya kepengurusan baru yang diharapkan mampu membawa semangat kolaborasi dan komunikasi yang lebih baik di lingkungan UIN Malang.
MALIKI ISLAMIC UNIVERSITY - Rektor UIN Malang menegaskan bahwa kunci keberhasilan sebuah organisasi terletak pada komunikasi yang baik. Hal tersebut disampaikan dalam acara pelantikan Dewan Eksekutif Mahasiswa (DEMA) UIN Malang yang dilanjutkan dengan kegiatan “Ngobrol Santai Bersama Bunda Rektor dan DEMA UIN Malang” di ruang rektorat lantai 5, Kamis 2026. Dalam sambutannya, Rektor UIN Malang menyoroti pentingnya peran media sosial dalam membangun opini publik di era digital saat ini. Ia mengajak para pengurus organisasi mahasiswa untuk memanfaatkan media sosial secara bijak guna membangun citra positif kampus di tengah masyarakat. “Kunci dari suksesnya sebuah organisasi terletak pada komunikasi. Saat ini media sosial sangat penting untuk membentuk opini masyarakat. Karena itu, mari kita bersama-sama membangun opini yang baik tentang UIN Malang,” ujarnya. Rektor juga membuka ruang komunikasi yang luas antara pimpinan kampus dan organisasi mahasiswa. Ia menyampaikan bahwa pimpinan siap berdiskusi kapan pun untuk mendukung berbagai gagasan dan program mahasiswa. “Kami terbuka untuk berdiskusi kapan pun. Kami berharap para pengurus DEMA UIN Malang dapat menjalankan komunikasi yang efektif dengan pimpinan kampus,” tambahnya. Pada kesempatan yang sama, Ketua DEMA UIN Malang Ahmad Ghozali Abbas. menyampaikan bahwa kepengurusan baru memiliki sejumlah program kerja yang telah dirancang melalui kegiatan upgrading pengurus. Program-program tersebut diharapkan mampu memberikan kontribusi nyata bagi perkembangan UIN Malang. Ia menjelaskan bahwa berbagai program kerja yang disusun tidak hanya bersifat inovatif, tetapi juga memiliki dampak positif bagi mahasiswa maupun institusi. Kegiatan ini turut dihadiri oleh staf dekanan, pengurus DEMA dan SEMA, serta pengurus lama dan pengurus baru. Pertemuan tersebut menjadi momentum untuk mempererat hubungan antara pimpinan kampus dan organisasi mahasiswa serta memperkuat sinergi dalam membangun lingkungan akademik yang lebih baik.
MALIKI ISLAMIC UNIVERSITY – Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia (BPK RI) melalui Direktur Pemeriksaan VA (5A), Karyadi, S.E., M.M., melaksanakan entry meeting pemeriksaan Laporan Keuangan Kementerian Agama RI Tahun 2026 di UIN Maulana Malik Ibrahim Malang pada Kamis, 5 Maret 2026. Kegiatan ini berlangsung di Ruang Rapat Lantai 5 Gedung Rektorat dan dihadiri oleh pimpinan universitas serta unit-unit terkait yang terlibat dalam pengelolaan keuangan.
Dalam pemaparannya, Karyadi menjelaskan bahwa UIN Maulana Malik Ibrahim Malang menjadi bagian dari entitas pelaporan yang termasuk dalam lingkup pemeriksaan laporan keuangan Kementerian Agama RI. Proses audit tersebut dilaksanakan menggunakan metode sampling yang selanjutnya akan dikonsolidasikan dalam laporan hasil pemeriksaan secara keseluruhan.
Ia menambahkan bahwa pemeriksaan ini merupakan bagian dari mandat konstitusional BPK RI. Menurutnya, pemeriksaan laporan keuangan kementerian dan lembaga bersifat mandatori, sehingga harus dilaksanakan sebagai bentuk pertanggungjawaban pengelolaan keuangan negara.
“Mandatori berarti pemeriksaan ini merupakan kewajiban yang harus dilakukan oleh BPK. Setiap laporan keuangan di bawah Kementerian Agama wajib diperiksa untuk memastikan akuntabilitas dan kepatuhan terhadap ketentuan yang berlaku,” jelasnya.
Lebih lanjut, Karyadi menyampaikan bahwa pemeriksaan akan dilaksanakan oleh dua tim besar yang bertugas melakukan penelusuran dokumen serta verifikasi data keuangan. Langkah ini dilakukan untuk memastikan bahwa proses pengelolaan dan pelaporan keuangan berjalan secara transparan, tertib, serta sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.
Sambutan Rektor UIN Malang Prof. Dr. Hj. Ilfi Nur Diana, M.Si.
Sementara itu, Rektor UIN Maulana Malik Ibrahim Malang, Prof. Dr. Hj. Ilfi Nur Diana,M.Si., dalam welcoming speech-nya menyampaikan komitmen penuh universitas untuk mendukung kelancaraan pelaksanaan pemeriksaan. Ia menegaskan bahwa seluruh unit kerja di lingkungan kampus diminta memberikan perhatian serius terhadap proses audit tersebut.
“Kami memberikan kepentingan penuh terhadap proses pemeriksaan ini. Seluruh unit diharapkan dapat bekerja sama dengan baik dan memastikan tidak ada data yang terlewatkan selama proses pemeriksaan berlangsung,” tegasnya.
Menurutnya, pemeriksaan yang dilakukan oleh BPK RI merupakan bagian penting dalam memperkuat tata kelola institusi, khususnya dalam aspek pengelolaan keuangan yang transparan dan akuntabel. Oleh karena itu, pihak universitas berkomitmen untuk memfasilitasi seluruh kebutuhan tim pemeriksa selama proses audit berlangsung.
Kegiatan entry meeting ini menjadi tahapan awal dalam rangkaian pemeriksaan laporan keuangan Kementerian Agama RI Tahun 2026. Melalui kegiatan tersebut diharapkan tercipta sinergi yang baik antara BPK RI dan UIN Maulana Malik Ibrahim Malang dalam mewujudkan pengelolaan keuangan negara yang profesional, transparan, serta berintegritas.
MALIKI ISLAMIC UNIVERSITY - Resmi menjalin kerja sama strategis dengan YBM BRILiaN melalui penandatanganan nota kesepahaman (MoU) yang dilaksanakan pada Kamis, 5 Maret 2026, di lingkungan kampus UIN Malang. Kerja sama ini bertujuan memperkuat sinergi antara perguruan tinggi dan lembaga filantropi dalam mendukung peningkatan kualitas pendidikan serta pemberdayaan mahasiswa.
Penandatanganan MoU antara UIN Maulana Malik Ibrahim Malang dan YBM BRILiaN
Penandatanganan MoU dari pihak UIN Malang diwakili oleh Wakil Rektor Bidang Kerja Sama dan Pengembangan Kelembagaan, Prof. Dr. M. Abdul Hamid, M.A. Kegiatan tersebut juga dihadiri oleh jajaran Wakil Rektor serta para Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan di lingkungan UIN Malang sebagai bentuk dukungan terhadap implementasi program kerja sama yang akan dijalankan.
Kemudian, dari pihak YBM BRILiaN turut hadir tim YBM BRILiaN SBO Malang yang terdiri dari Ketua YBM BRILiaN SBO Malang Mayang Diantami, Supervisor Ramadhani, Liaison Officer Bagus Brata Kirana, serta Fasilitator Pendidikan Lutfi Maulida Rohmah.
Melalui kerja sama ini, kedua pihak sepakat mengembangkan sejumlah program kolaboratif yang berfokus pada peningkatan kualitas pendidikan dan kesejahteraan mahasiswa. Program tersebut meliputi pemberian beasiswa bagi mahasiswa, penyediaan peluang kerja di sektor perbankan, serta dukungan bantuan finansial untuk mendukung berbagai kegiatan akademik di UIN Malang.
Prof. Abdul Hamid menyampaikan bahwa kolaborasi dengan YBM BRILiaN diharapkan dapat memberikan manfaat nyata bagi mahasiswa, khususnya dalam memperluas akses terhadap bantuan pendidikan sekaligus membuka peluang pengembangan karier di dunia profesional. Ia menambahkan bahwa UIN Malang terus berupaya memperluas jaringan kemitraan strategis guna meningkatkan kualitas sumber daya manusia.
“Kerja sama ini sangat penting untuk memperluas akses beasiswa sekaligus membuka peluang karier bagi mahasiswa. Kami berharap lulusan UIN Malang dapat menjadi sumber daya manusia yang berkualitas dan mampu memberikan kontribusi bagi masyarakat,” ujarnya.
Dengan terjalinnya kemitraan ini, kedua pihak berharap berbagai program yang telah dirancang dapat berjalan secara optimal dan memberikan manfaat luas bagi civitas akademika. Sinergi antara dunia pendidikan dan lembaga filantropi seperti YBM BRILiaN diharapkan mampu menciptakan ekosistem pendidikan yang inklusif, berkelanjutan, serta berorientasi pada pemberdayaan generasi muda.
